إن الشركات التي تقدم خدمة جديدة يكون لديها نظام مكافأة جيد التخطيط يلبي رغبات واحتياجات الأطراف الثلاثة. فالزبون أولاً يجب أن يكافأ بمنتوجات وخدما. . . ت متفوقة، لأنه لا عمل دون زبائن. الموظفون ثانياً يجب أن يكافئوا، وذلك من خلال الأجور الملائمة، وفرص التقدم، و Show.
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح سمير البعلبكي تحميل سيل
عنوان كتاب |
بحجم |
حلقة الوصل |
---|---|---|
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح اقرأ من عند EasyFiles |
4.8 mb. | تحميل كتاب |
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح تحميل من عند OpenShare |
5.3 mb. | تحميل حر |
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح تحميل من عند WeUpload |
5.9 mb. | اقرأ كتاب |
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح تحميل من عند LiquidFile |
5.6 mb. | تحميل |
عنوان كتاب |
بحجم |
حلقة الوصل |
---|---|---|
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح اقرأ في ديجيفو |
5.2 mb. | تحميل ديجيفو |
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح تحميل في قوات الدفاع الشعبي |
5.3 mb. | تحميل قوات الدفاع الشعبي |
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح تحميل في odf |
3.5 mb. | تحميل ODF |
تدريب موظفي المبيعات : نظام مكافأة الربح تحميل في ملف epub |
4.7 mb. | تحميل ملف ePub |